La lista è stata volutamente definita in modo aperto, cercando di dare la maggiore rappresentanza alle diverse categorie economiche e sociali che formano il tessuto vitale della città.
La maggior parte dei candidati, infatti, non proviene dall’”apparato” del Movimento, ma è rappresentativa della società civile.
Essi sono dunque insegnanti, professionisti, commercianti, artigiani, operatori turistici, tecnici, impiegati, pensionati, con una caratteristica che accomuna molti fra loro: l’impegno nel volontariato a diversi livelli.
Sono dunque persone abituate a “dare” agli altri, che, molti di loro per la prima volta, hanno scelto di proporsi al servizio dell’amministrazione comunale.
Un’altra caratteristica della lista è legata all’età dei candidati: molti fra essi sono giovani ( cosa che riteniamo molto positiva e che fa ben sperare per il futuro della città) altri hanno già maturato lunghe esperienze di lavoro. L’età media dei candidati è di poco superiore ai 43 anni.
La maggior parte dei Consiglieri comunali uscenti hanno inoltre dato la loro disponibilità a ricandidarsi e sono presenti nella lista.
Le diverse sensibilità e capacità di ogni candidato sono la migliore garanzia che Stella Alpina può offrire alla realizzazione del programma, in collaborazione con le altre forze politiche che sostengono il Sindaco Bruno Giordano.
Stella Alpina ritiene che Aosta accrescerà la sua vivibilità e la sua vitalità, sia sotto l’aspetto economico, che culturale, che sociale, nella misura in cui vi saranno uomini e donne decisi a portare il loro serio contributo alla concretizzazione di un programma condiviso. Per tale ragione abbiamo voluto dare più spazio all’amministrazione che alla politica, riuscendo a coinvolgere tutti i candidati attorno agli obiettivi che la coalizione propone. Una volontà comune di far crescere la città di Aosta a tutti i livelli, individuando le prospettive per quei grandi progetti di cui il capoluogo ha bisogno e che saranno realizzabili solo se frutto di un solido accordo fra le forze politiche.